2022四川内江市公安机关面向全市公安系统考调公务员（人民警察）12人公告(2)

4.报名要求：报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考调资格。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。

资格初审后，电话通知报考人员领取笔试准考证，并于考试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。因考生原因无法取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(二)笔试

考调名额与报名通过人数原则上不得低于1:5比例，若达不到1:5比例，由内江市公安局研究，报内江市公务员主管部门同意，可适当放宽开考比例，但最低不得低于1:3。低于1:3时，取消该职位的考调。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名通过内江人事考试网公布。如疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将通过内江人事考试网公布，请及时关注相关信息。

(三)资格审查和面试

1.根据笔试成绩排名从高到低，以1:3的比例确定参加面试人选，若最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。参加面试人员须提供身份证原件(备复印件)、公务员登记表复印件(注明“此复印件与原件一致”，加盖单位公章)、所在单位同意报考的证明材料三份(须单位主要领导签字并加盖单位公章)。

2.面试资格审查合格者，方可取得面试资格并领取面试通知书。因面试资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.考试总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%进行折算。总成绩和职位排名通过内江人事考试网公布。

(四)体检

根据考试总成绩等额确定进入体检人员。内江市公安局根据考生考试综合成绩(若考试综合成绩并列，以笔试成绩优先)从高到低，依次等额确定体检人员。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日7日内提出复检要求。复检只有一次，只复检对体检结果有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，依次等额确定递补人员参加体检。

(五)考察

根据考试总成绩经体检合格等额确定考察对象。由内江市公安局组织考察，对被确定为考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察，同时查阅干部人事档案，全面核实有关情况(如公务员登记表、违纪违规情况等)，若有考察不合格产生的缺额，市公安局依次等额确定递补人员。

(六)公示

经市公安局对拟调入人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批后，办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予调入。公示期满或公示后，因考生放弃或其它原因出现的缺额，不再递补。

（编辑：wangwenling）