2022河南濮阳市市直部分事业单位选调28人公告(2)

2.通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”报名

手机端报名人员通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2022年濮阳市市直部分事业单位公开选调工作人员”网上报名系统，按要求提交个人报名信息资料。(提示：请按照电脑端报名时上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机中。)

(三)资格初审

报名期间将对报名人员的相关信息进行资格初审。报名人员请在报名时间内登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮阳市人事考试”，查询是否通过了资格初审。网上报名资格初审通过的人员与岗位需求比例应不低于3:1，达不到上述比例的相应核减选调人数。

(四)网上缴费

已通过资格初审的报考人员，于2022年6月25 日12:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”，进行网上缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

(五)打印准考证

打印准考证时间在濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)另行公布。已缴费且参加笔试的考生在规定时间内登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”，下载打印本人笔试准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

五、笔试、资格复审和面试

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容：重点测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、经济社会发展相关基础知识以及公文写作能力等内容，笔试满分为100分。报考人员需携带笔试准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试时间、地点与要求详见笔试准考证，笔试成绩在指定网站公布。

(二)资格复审

根据笔试成绩，按照岗位需求和进入面试人员1:3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员，笔试成绩末位并列的，一并进入面试;对进入面试的人员进行现场资格复审。进入资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。资格复审由用人单位根据公告附件1中所列的具体岗位资格条件，以现场审查的方式进行。现场审查提供材料包括：

1.《2022年濮阳市市直部分事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2，报名表由考生所在单位及主管部门盖章，粘贴二寸照片)。

2.有效居民身份证、学历学位证、学历学位认证报告原件复印件。

3.《干部人事档案专审表》、《事业单位人员首次岗位聘用登记表》或《公务员录用审批表》。选调岗位有职务要求的，需提供最新的《干部任免审批表》。以上材料提供复印件，并按干部管理权限由组织部门或单位人事部门盖章。

4.主管部门出具的同意报考证明(含工作经历说明)。

5.个人征信报告原件。

资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。未按要求参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审期间出现的空缺，统一在指定网站发布递补公告，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选。递补只进行一次，经递补后，面试人选与选调岗位的比例达不到3:1，经濮阳市事业单位公开选调工作领导小组研究同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。

（编辑：wangwenling）