2022浙江同济科技职业学院选聘信息技术中心副主任、基础教学部副主任2人公告(2)

工作经历按劳动(聘用)合同或选聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据选聘单位采用的考核标准认定。本次选聘将参考干部选拔任用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据选聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次选聘将采用公务员录用体检标准。

3.有下列情况之一者不能报名应聘：

(1)拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

(2)受过刑事处罚的;

(3)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(5)其他不宜报考的。

(四)岗位待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。聘用岗位由选聘单位结合本单位实际可聘数及公开选聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

三、选聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名：时间：2022年6月20日9：00—7月3日16：00。应聘人员登录浙江同济科技职业学院招聘网http://zp.zjtongji.edu.cn:8081/apply/index.action(限电脑端)，进入“应聘者入口”进行注册，如实填写相关信息完成在线报名，每人限报1个岗位。报名时需填写报名表，并上传身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、专业技术职务聘任材料、职(执)业资格证书、主要工作业绩和教科研成果、在职在编证明等材料电子版。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。2022年7月5日前，学校根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，在选聘单位网站公布资格审查合格名单以及资格复审、考试安排。符合报考条件人数少于3人的职位不开考，作空缺处理，并向社会公布。

(二)资格复审与考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，凭身份证参加考试。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

1.笔试：

时间、地点：2022年7月6日上午8：30-11:30，校内。

笔试主要测试应试者胜任选聘职位应具备的学科专业知识、教育教学管理的基本理论和知识、文字表达能力、综合运用能力、专业技能水平，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单，并及时在选聘单位网站进行公布。

2.资格复审：入围面试人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、专业技术职务聘任材料、职(执)业资格证书、主要工作业绩和教科研成果、在职在编证明等材料原件、复印件各1份。按要求在7月7日上午8:30-11:00，在校内参加资格复审。

3.面试：

时间、地点：2022年7月7日下午13:30-16:00，校内。

面试以结构化面试的方式进行，内容为综合知识，主要考察应试者领导能力素质、个性特征、专业素养和综合素质等。

（编辑：wangwenling）