2022山东青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选7人公告(2)

(四)报名要求。报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报考人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开遴选考察的重要内容之一。

三、考试

考试采取面试的方式进行。

(一)初试。对报考比例超过5:1(含)的岗位，组织通过资格初审人员进行初试。初试以笔试形式进行，主要测评考生的综合素质，具体时间地点另行通知。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试采取百分制计算报考人员的成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

初试结束后，根据初试成绩由高分到低分按1:3比例确定进入面试环节人员;达到报考最低比例且无需初试的岗位，报考人员全部进入资格审查、面试环节。初试设置合格分数线，合格分数线根据岗位遴选人数和笔试情况确定。初试合格人数出现空缺的岗位，取消遴选岗位;初试合格人数达不到面试比例要求的，按实有初试合格人数确定面试人选。

(二)资格审查。资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。由青岛市农业农村局组织对进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。资格复审具体时间、地点由青岛市农业农村局另行通知。

进入面试的报考人员，需提交以下材料原件及复印件各1份：本人学历(学位)证书、有效期内的身份证、《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选工作人员报名推荐表》(需单位、主管部门及区市委组织部或人社局盖章)《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选工作人员诚信承诺书》《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选工作人员考生健康管理信息承诺书》(附件4)、年度考核情况及报考岗位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在初试合格分数线以上按初试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

(三)面试。面试采取结构化面试形式，主要测试报考人员的综合素质和岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。报考人员按相关要求到指定地点参加面试，按现场抽签顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。考官根据面试情况进行评分。面试成绩在面试结束后当场向考生公布，当天在青岛市农业农村局网站(http://nw.qingdao.gov.cn)公布。

考生面试成绩为考生总成绩，初试成绩不计入总成绩。如同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，有初试成绩的按照初试成绩由高分到低分排序。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。确定进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

四、考察、体检

(一)组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选岗位的适合程度进行全面考察，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理调配手续。实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察对象所在单位及主管部门要积极支持配合考察工作，客观真实反映考察对象的实际情况。

（编辑：wangwenling）