2022浙江金华市纪委市监委选调公务员3人公告(2)

(三)组织考试。考试分笔试和面试，先笔试后面试，均采取百分制。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试对象。若取得面试资格的考生确认不参加面试，将按笔试成绩从高分到低分予以递补。综合成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试的时间和地点另行通知。

(四)组织体检。根据综合成绩(综合成绩相同的，按面试成绩从高到低排序)，按照选调名额1:2的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检合格者确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

(五)组织考察。对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉及其对公开选调岗位的适应程度进行全面考察，按综合成绩×90%+考察成绩×10%折算总成绩。因考察、体检不合格或主动放弃选调资格出现缺额的，按总成绩排名先后顺序递补。

(六)公示转任。根据总成绩从高分到低分，研究确定拟选调人选。拟选调人选在金华市纪委市监委门户网站(www.jhjw.gov.cn)及拟调出单位进行公示，公示期为5个工作日。人选经公示没有问题或反映问题不影响选调的，作为试用人员，试用期3个月，试用合格的，按规定办理转任手续，不适合的，回原单位工作。

监督电话：0579-82469255。

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1.组织推荐表

2.组织推荐人选汇总表

3.个人自荐表

4.个人自荐人选汇总表

（编辑：wangwenling）