2022共青团庆阳市委选调工作人员3人公告（甘肃）(2)

2.报名须提供以下材料：

(1)本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份，近期二寸免冠蓝底照片6张及电子照;

(2)填写《共青团庆阳市委公开选调工作人员报名推荐表》(附件2)一式2份，签注所在单位、同级组织人事部门和纪检监察机关推荐意见并加盖印章;

(3)组织、人社部门录用、调动文件复印件(加盖组织或人社部门公章)1份;

(4)《机关事业单位工作人员转正定级审批表》复印件(单位盖章)1份;

(5)公务员(参照公务员)登记文件及审批表复印件(单位盖章)1份;

(6)《干部人事档案专项审核表》复印件(加盖同级组织部门公章)1份;

(7)近三年年度考核结果证明(单位盖章)1份;

(8)纪检监察部门出具的廉洁自律证明1份;

(9)个人征信情况证明1份。

3.资格审查：

在市委组织部指导下，由共青团庆阳市委对报考人员资格条件进行审查，不符合报考条件的人员及时通知本人。

本次公开选调符合条件的报考人数与选调计划人数比例不低于3:1。资格审查结束后，如报考人数达不到规定比例的，按比例核减该岗位选调计划人数。通过资格审查的人员，通知领取《笔试准考证》，参加公开测试。

(二)公开测试

公开测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由共青团庆阳市委负责组织实施。

1.笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质，总分为100分，时间为120分钟。笔试时间、地点由共青团庆阳市委另行通知。笔试成绩在甘肃党建庆阳平台和共青团庆阳市委庆阳青年微信公众平台公布。

2.面试。根据笔试成绩由高到低的次序按照面试人选与该职位选调人数3:1的比例确定面试人选。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者综合分析、解决问题能力，逻辑思维、语言表达、随机应变、协调沟通能力，总分为100分，时间为15分钟。参加面试人员须持本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》参加面试。面试结束后，现场统计并公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算测试成绩，并在甘肃党建庆阳平台和共青团庆阳市委庆阳青年微信公众平台公布。

(三)考察和资格复审

根据测试成绩由高到低的次序，按照考察人数与选调计划人数2:1的比例确定差额考察人选。由共青团庆阳市委组成考察组，通过查阅人事档案、个别谈话听取意见和与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工民主测评等方式进行评分。考察总分为100分，其中 政治素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%。政治和廉洁方面有问题的一票否决，人事档案资料真实性有问题的一票否决。考察结束后，按测试成绩占60%，考察评分占40%的比例计算综合成绩。

考察时进行资格复审，重点审核人事档案、核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格。按照测试成绩依次递补，只递补一次。

（编辑：wangwenling）