2022湖南岳阳市城陵矶新港区选调3人公告(2)

现场报名材料复印请使用A4纸型，除证件的原件外，其余资料一律不退还。网上报名除1寸彩照(jpg格式)、报名表(word和PDF格式)，其他材料均需扫描成PDF格式(纸质资料留存，待录用后提交)。

4.报名要求：报名时，每人只能报考一个岗位。报名人员必须诚信报考，如实填报个人信息和材料，确保提供材料的真实性和来源的合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件等获取考试资格的行为，一律取消选调资格。

(三)资格审查

报名结束后，城陵矶新港区党群工作部按照选调条件和要求对报考人员进行资格审查。

(四)考试

选调考试分笔试和面试，均实行百分制，根据笔试成绩50%和面试成绩50%，计算综合成绩。所有成绩均按“四舍五入”精确到小数点后两位。笔试、面试时间和地点另行通知，笔试、面试成绩在一定范围内公示。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。资格审查结束后，按照选调岗位计划1:5及以上比例进行笔试。未达到笔试开考比例的，核减或核销选调名额，或修改报名条件、延迟报名时间;岗位选调计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位，相关事项另行公告。

2.面试。面试采取结构化面试的形式进行。笔试结束后，按照选调岗位计划1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员，笔试成绩相同(末尾分数并列)的均进入面试。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分进行依次递补。

(五)体检

按照选调岗位计划1:1的比例，依据考试综合成绩从高到低确定参加体检人员(综合成绩相同的，以笔试成绩优先。笔试成绩再相同的，以有在公安、检察、法院、司法、纪检监察岗位工作经历者优先)。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准，另加尿检、心理测试项目。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名顺序依次递补体检，最多递补一次。

(六)考察

体检合格者确定为考察对象。由新港区党群工作部、纪工委监工委成立联合考察组，到考察对象所在单位进行实地考察，对干部档案、廉政情况、信访举报等进行核查，并通过家访、面谈等方式，了解干部思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避情形等情况。考察不合格的，不作为选调对象，空缺名额不再递补。

(七)集体研究

新港区党工委会议听取选调情况汇报，研究确定拟试用选调人员。为确保选调人员质量，经新港区党工委研究认为确无合适人选的，可以不选调或减少选调人数。

(八)试用调动

根据考试、体检、考察、集体研究等情况，对研究确定的拟试用选调人员进行公示，公示5个工作日。公示期满无异议的进入试用，试用期3个月。试用期满考核合格的，按程序办理有关手续。

五、纪律监督

公开选调工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。

六、其他有关事项

（编辑：wangwenling）