2022福建福州市市级机关遴选公务员9人公告(4)

4.笔试成绩合格线由市公务员局统一划定，将适时在福建省公务员考试录用网公布。

(二)面试

1.确定面试人选。各遴选单位在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选计划数的比例一般为3:1;若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。

面试人选自行放弃面试的，应于面试前2个工作日内提出，由各遴选单位确认并及时报市公务员主管部门备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，经市公务员主管部门批准，可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人选，两次后不再递补。

同时报考专门职位和非专门职位的选调生，如果均入闱面试，则只参加专门职位面试，非专门职位的面试人选依次递补。

2.资格复审。面试前，各遴选单位负责对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证原件、学历学位证书原件、《报名推荐表》等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，两次后不再递补。

非专门职位面试人选须登录福建省公务员考试录用网下载打印《报名推荐表》，根据《<报名推荐表>填写说明及要求》如实规范填写，按干部管理权限提交任免机关(单位)审核盖章，并按管理权限经同级公务员主管部门审核后，于面试前送到各遴选单位组织人事部门(原件及复印件各1份)。

3.面试组织。面试工作在统一规定的时间期限内组织实施。面试重点测试综合素质、业务水平及其他能力，满分为100分。

4.面试时间和地点。面试地点设在福州市。进入面试的考生名单将在福州人事人才网公布，面试时间和地点由各遴选单位负责电话通知面试人选。

(三)考试综合成绩计算

1.按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生考试综合成绩。

2.参加面试人数少于或等于职位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。

3.若2名以上报考者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同，报经市公务员主管部门同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。

五、考察和体检

(一)考察工作由各遴选单位组织实施。确定考察对象。各遴选单位根据报考者考试综合成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与遴选计划数的比例一般为2:1。

(二)各遴选单位负责组织考察人选到体检机构体检，体检机构从福建省公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(三)因考察对象体检不合格、考察不合格或放弃遴选资格，造成遴选职位没有考察对象的，不再进行递补。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出。

六、公示和办理转任手续

(一)考察对象考试综合成绩不作为确定遴选人员的唯一依据。各遴选单位党组(党委)根据报考者的考试成绩、考察以及体检等情况集体研究，按照人岗相适的原则，从考察对象中确定拟遴选人员名单，并同步在遴选单位、福州人事人才网和拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

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