2022福建三明市市级机关遴选公务员61人公告(4)

专业考试时间、地点及相关要求，以遴选单位通知为准。

(三)面试

1.确定面试人选。各遴选单位在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选(如有进行专业考试，根据笔试成绩、专业考试成绩按规定比例折算相加后从高分到低分确定)，面试人选与遴选计划数的比例一般为3:1;若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。

面试人选自行放弃面试的，应于面试前2个工作日内提出，由各遴选单位确认并及时报市委组织部备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，经市委组织部批准，可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人选，两次后不再递补。

同时报考专门职位和非专门职位的选调生和两地分居人员，如果均入闱面试，则只参加专门职位面试，非专门职位的面试人选依次递补。

2.资格复审。面试前，各遴选机关负责对面试人选进行资格复审。复核材料包括身份证原件、学历学位证书原件、《报名推荐表》等。资格复审不合格者，取消面试资格，从该遴选职位笔试成绩达到合格线的考生中依次递补符合条件者参加面试，两次后不再递补。

3.面试组织。面试工作由市委组织部统一组织实施，重点测试面试人选履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。

4.面试时间和地点。面试地点设在三明市区，面试人选名单和面试的具体时间及地点在福建省公务员考试录用网上公布，并由各遴选单位负责电话通知面试人选。

(四)考试综合成绩计算

1.按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生考试综合成绩。有进行专业考试的职位，按照笔试卷面成绩占30%，专业考试成绩占40%，面试成绩占30%的比例计算考生考试综合成绩。

2.参加面试人数少于或等于职位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。

3.若2名以上报考者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试成绩相同，有专业考试的则按专业考试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同，报经市委组织部同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。

五、考察和体检

(一)考察工作由各遴选机关负责组织，采取差额考察的办法。各遴选机关根据面试人选考试综合成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与遴选职位计划人数的比例一般为 2︰1。遴选职位计划人数较多时，经市委组织部批准后，可适当降低考察人选的比例，但一般不低于 1.5︰1。若入围面试人数比例低于 1.5︰1，经市委组织部批准后，可按实际入围人数确定考察人选。

(二)各遴选机关负责组织考察对象统一体检。体检机构从公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准等参照 2022年公务员录用体检相关规定执行。

(三)因考察对象体检不合格、考察不合格或放弃遴选资格，造成遴选职位没有考察对象的，不再进行递补。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出。

六、公示和试用

(一)考察对象考试综合成绩不作为确定遴选人员的唯一依据。各遴选单位根据考察对象的考试成绩、考察情况、体检结果等进行研究，按照人岗相适的原则和职位需求，综合考量确定拟遴选人员名单，报市委组织部审核公示，公示时间为5个工作日。若遴选单位研究后认为无合适人选的，报市委组织部同意后，可取消该职位遴选计划。

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