2022福建龙岩市市级机关遴选公务员38人公告(4)

(三)考试综合成绩计算

1. 按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生考试综合成绩。

2. 参加面试人数少于或等于职位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分(百分制)以上，方可进入考察环节。

3. 若2名以上报考者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同，报经市公务员主管部门同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。

五、考察和体检

1. 考察由各遴选单位组织实施，各遴选单位根据报考者考试综合成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与遴选计划数的比例一般为2:1。遴选计划数在2人以上的，经市公务员主管部门同意，可适当降低考察对象的比例，但最低不低于1.5:1。

2. 体检由市委组织部统一组织实施，相关遴选单位配合。各遴选单位可根据实际，确定是否组织报名人员体检，具体检查项目根据职位要求和工作需要确定。

3. 因考察对象体检不合格、考察不合格或放弃遴选资格，造成遴选职位没有考察对象的，不再进行递补。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出。

六、公示、试用和办理转任手续

1.公示。考察对象考试综合成绩不作为确定遴选人员的唯一依据。各遴选单位党组(党委)根据报考者的考试成绩、考察以及体检等情况集体研究，按照人岗相适的原则，从考察对象中确定拟遴选人员名单，并同步在遴选单位、“闽西党旗红”微信公众号和拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

2. 试用及办理手续。遴选单位对拟任职人员可以设置试用期，一般不超过6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作。对拟任职人员未设置试用期的，按规定报市委组织部办理调动手续。

3.任职。拟遴选人员从报名后到办理转任手续前，工作单位发生变化的，由各遴选单位按人事管理权限征求相关组织人事部门的意见。转任职务职级按公开遴选对外公布的职位，根据报考者报名时所任职务职级确定。

遴选人员须在新遴选单位工作满一年以上，方可交流到其他单位。

七、咨询服务和考务监督

(一)政策咨询和考务监督电话：0597-2313850(市委组织部考录调配科)。时间为遴选期间正常上班时间。

(二)职位咨询。关于遴选职位资格条件、资格审核等方面问题，可拨打《遴选职位表》中遴选单位的联系电话进行咨询，时间同上。

(三)关于网络报名的技术类问题，请咨询福建省公务员考试录用网技术人员，电话15005916970。

八、注意事项

(一)报考者应认真阅读本公告，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测。

(二)报考者须对提交的信息和材料真实性负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格。对违反考试纪律的考生，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

(三)省、市公务员局和各遴选单位均不指定本次考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

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