2022四川泸州市古蔺县考试选任（聘)副科级领导干部14人公告(3)

报名时间：2022年6月13日上午8：00至6月22日下午18:00。

(二)资格审查

中共古蔺县委组织部负责对报名人员相关材料进行资格审查，初审报名资料，提出初审意见，以邮件或电话方式回复。报考人员提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿选任(聘)工作全过程，凡发现报考人员与选任(聘)职位所要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为，立即取消其选任(聘)资格，并视情况追究有关人员的责任。

四、职位调整

各职位通过资格审查人数与选任(聘)计划人数之比达到3:1方可开考，达不到开考比例的，经中共古蔺县委组织部研究，将视情况调减计划或取消职位。

五、笔试和面试

综合素质测试成绩由笔试成绩和面试成绩构成，总成绩100分，笔试和面试各占50%。各阶段测试成绩均保留到小数点后2位。

(一)笔试。主要测试报考人员政策理论水平、分析解决实际问题能力、综合文字能力和专业能力等，满分100分。

(二)面试。各职位按选任(聘)计划3:1的比例，根据笔试成绩，从高分到低分依次确定进入面试人选，笔试成绩末位名次并列的，同时进入面试。面试主要测试报考人员履行职位职责的素质和能力，满分100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一程序。

具体测试时间另行通知。

六、体检和考察

(一)体检。各职位笔试和面试后，根据总成绩(笔试成绩的50%加上面试成绩的50%)，按选任(聘)计划2:1的比例确定进入体检人选。若总成绩末位名次并列，则以笔试成绩较高的进入体检。

体检由中共古蔺县委组织部负责组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，公告发布后至本次选任(聘)体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。各职位有体检不合格或自行放弃体检的，根据总成绩排名，按照以上方式和标准进行一次递补。若递补人选体检不合格或自行放弃体检，则对应调减计划或取消职位。体检费用由报考人员自行承担，具体时间、地点及相关事项另行通知。

(二)考察。体检合格人员按照2:1的比例确定为考察人选。考察采取审查档案、谈话了解和实地考察等方式进行，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对报考资格条件进行复查。在政审考察中发现人选在综合素质、专业素养、业务能力等方面与岗位匹配度不高的，经研究，可以取消选任(聘)资格。

七、公示、任职

(一)公示。根据报考人员综合素质测试总成绩和考察情况，经县委研究，确定各职位拟选任(聘)人选，并予以公示，公示时间为5个工作日。

(二)任职。对没有问题或反映问题不影响任用的，按有关规定办理任职手续，需实行试用期的，按有关规定执行。

（编辑：wangwenling）