2022甘肃天水市人力资源和社会保障局选调6人公告(2)

(三)笔试面试

笔试满分为100分，按30%的比例计入考生综合成绩;依据笔试成绩，由高分到低分按选调名额1:3的比例确定面试对象，达不到规定比例的，可合并岗位进行，面试满分为100分，面试成绩按40%的比例计入考生综合成绩。参加面试者全部进行组织考察。笔试面试时间、地点另行通知。

(四)组织考察

市人社局党组派出考察组，到考察对象所在单位和组织人事管理部门，采取个别谈话、查阅档案和相关资料等方式，全面考察干部德、能、勤、绩、廉等情况，了解考察对象社交圈、朋友圈、生活圈情况及是否存在回避等影响选调的情形，同时对资格进行复核审查。考察结束后，由考察组对考察对象作出评价打分，组织考察评价满分为100分。

(五)体检

考察结束后，根据笔试成绩×30%+面试成绩×40%+考察评价×30%，计算汇总出参加选调人员综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例研究提出拟选调人员建议名单，报请市委组织部同意确定后，对入选人员按照公务员录用体检通用标准等有关规定进行体检。体检不合格者按照综合成绩由高到低进行递补。

(六)公示

对通过体检的拟选调人选，采取适当方式在所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

(七)审批和调动

公示期满不影响选调的，先到岗试用3个月，对试用期内能胜任岗位工作且无影响选调问题的，经局党组会议研究，按干部管理权限报市委组织部审批并办理正式调动手续。

三、其他事项

1.选调工作在市委组织部的领导下，由市人社局具体组织实施，接受市委组织部和市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组全程监督。

2.资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、准确、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，一律取消选调资格。

3.本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。

4.在公开选调组织实施过程中，将根据全市疫情防控动态，及时通知疫情防控要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。报考人员应随时关注天水市人力资源和社会保障局官网发布信息，自觉遵守相关要求。凡违反全市疫情防控有关规定的，将依法依规追究责任。

5.政策咨询：市人社局人事科8318655、市委组织部干部一科8299244;受理监督：天水市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组8320550(选调工作期间正常工作日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

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2022年天水市人力资源和社会保障局公开选调工作人员岗位计划简表

天水市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表

天水市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名汇总表

中共天水市人力资源和社会保障局党组

2022年6月7日

（编辑：wangwenling）