2022河北雄安新区选调专业骨干人才4人公告(2)

资格审查贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合选调资格条件的，取消选调资格。

(四)综合素质测评。通过面谈比选方式进行综合素质测评，重点考察报考者基本素质、分析和解决实际问题的能力、履行岗位职责所需的专业素质和能力，同时组织心理测试和岗位匹配度打分作为测评成绩参考，综合研究，确定考察人选。

(五)考察。新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

(六)体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

(七)公示。对体检合格的拟选调人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

考察、体检和公示等环节出现不合格的，统筹择优顺延递补。

五、政策待遇

选调人员保留原有身份，按照新区聘任制管理办法签订聘任合同，实行年薪制、聘任制。

六、其他有关事项

严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由新区党群工作部负责解释说明。

本次公开选调不收取费用，欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名!感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

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河北雄安新区公开选调专业骨干人才职位表

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

2022年6月6日

（编辑：wangwenling）