2022黑龙江齐齐哈尔高新技术产业开发区管理委员会择优调入人员2人公告(3)

3.考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，根据需要可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。

4.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟调入人员进行体检，体检费用本人自理。

考察(体检)人选放弃资格的，须在考察(体检)前或考察(体检)结束后3个工作日内提出。

九、确定拟调入人员及公示

高新区党工委根据考察(体检)情况，研究确定拟调入人员，并在齐齐哈尔市政府网站公示5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。人选经公示期满无异议的，报市委组织部门备案，并由齐齐哈尔高新技术产业开发区管理委按有关规定办理调动手续。

十、纪律监督

1.资格审核贯穿择优调入工作全过程，任何环节发现报名者不符合报名条件均取消其参加后续环节资格或调入资格。存在提供虚假报名材料、伪造变造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入市公务员主管部门诚信档案，不得参加齐齐哈尔市各级公务员主管部门组织实施的遴选、选调或择优调入工作，并由我局向报名者所在单位或具有干部管理权限的组织人事部门反馈。

2.高新区管委会有关人员存在失职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织纪律等违纪违规问题线索，由市纪委监委派驻高新区管委会纪检监察组受理举报并核查，一经查实，严肃处理。监督举报电话：0452-6179927。

十一、有关事项

1.原则上报名者应按照调入职位明确的职级层次平级报考，调入后兑现相应职级待遇，须服从高新区管委会岗位分配。

2.本次择优调入工作不指定辅导用书，不举办也不委托举办辅导培训班。

3.本次择优调入工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。报名者在各环节工作中如发生身体不适或可能涉及疫情方面的特殊问题，应主动进行事前申报并按要求做好相关防疫工作。

本公告由齐齐哈尔高新技术产业开发区管理委员会负责解释。

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1.2022年齐齐哈尔高新技术产业开发区管理委员会择优调入计划表.xls

2.2022年齐齐哈尔高新技术产业开发区管理委员会择优调入工作人员报名(推荐)表.xls

齐齐哈尔高新技术产业

开发区管理委员会

2022年5月26日

（编辑：wangwenling）