2022中共南充市委统战部遴选工作人员2人公告（四川）(2)

(三)资格审查

1.报名时须携带以下资料用于资格审查：

(1)本人有效身份证原件及复印件;

(2)有效的学历(学位)证书原件及复印件;

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖有干部管理权限的主管部门公章;

(4)近3年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

(5)《中共南充市委统战部2022年公开遴选报名及资格审查登记表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印，贴上照片;

(6)所在单位开具的相关工作经历的证明材料;

(7)本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

2.职位调整

资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于5:1。在报名工作结束后，若未达到开考比例，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，经市委统战部部务会研究，按比例缩减或取消该职位计划。

3.领取准考证

资格审查合格人员由市委统战部电话通知领取笔试准考证。

(四)考试

考试分笔试和面试，均实行百分制。综合成绩100分，笔试、面试成绩各占50%。

1. 笔试

笔试主要测试文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

报考人员可于笔试结束5个工作日以后登陆南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2. 面试

根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试实际比例达不到3:1的，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

实行结构化面试，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，不指定复习内容。面试通知书由市委统战部另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补;未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，由此出现的缺额不予递补。

(五)考察和体检。根据综合成绩从高分到低分的顺序，差额确定考察对象(若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)，考察对象与遴选名额之比为1.5:1。

1.考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。未形成差额考察的职位，考察后由市委统战部决定考察对象是否进入体检环节。

（编辑：wangwenling）