2022安徽淮南市寿县县直机关事业单位选调16人公告(2)

5.报名确认：报考人数与选调计划数的比例达到3:1方可开考;达不到上述比例的，取消或核减相应职位选调计划数。取消报考职位、符合改报条件的人员，可在规定时间内改报其他职位。

6.领取准考证：资格审查合格的，6月24日到报名地点领取《准考证》。

(三)考试

考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。

1.笔试。笔试科目为《公共基础知识》，主要测试应试者的政策理论水平、文字综合能力和分析解决实际问题的能力等。笔试成绩须达到60分，方可进入下一程序。笔试时间和地点以《准考证》为准。报名人员持本人有效身份证件和《准考证》参加笔试。

2.面试。采取结构化面试方式进行, 主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩，按面试人选与选调职位2:1的比例，从高分到低分确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选,不足规定比例的，按实际入围人数确定。面试成绩须达到60分，方可进入体检和考察程序。

3.成绩合成。应试人员总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5比例合成(计算到小数点后两位)。根据选调名额和应试人员总成绩按1:1的比例确定体检和考察对象(成绩相同的，依次按笔试、笔试主观题得分高低确定排序)。

(四)体检和考察

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

考察工作在县委组织部、县人社局的指导下，由选调单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的“一票否决”，并对资格条件进行复查。考察对象所在单位应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

体检、考察对象缺额的，分别按考试总成绩依次等额递补一次。

(五)公示和办理调动手续

体检、考察合格的选调人选，在寿县人民政府网(http://www.shouxian.gov.cn)和寿县先锋网(http://www.sxxfw.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响选调的，确定为拟选调人员，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。公示结束后，出现职位空缺的，不再递补。

拟选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满，经选调单位考核合格并同意选调的，按程序办理调动手续，原则上三年内不得转岗(除符合有关规定参加市级以上公开遴选或提拔重用外);经选调单位考核不合格或不同意选调的，回原单位工作。

选调人员为公务员(参公人员)的，选调后任职定级依据其在原单位所任职级确定，其中选调单位相应职级职数没有空缺的，将不再保留其原职级，工资待遇按重新确认的职级执行。

选调人员为事业单位工作人员的，选调后按事业单位岗位设置管理政策规定执行。

四、其他事项

1.体检、考察等环节无正当理由放弃资格的，拟选调人员不及时到岗的，记入个人诚信档案。

2.报考人员应当遵守有关任职回避的规定。

（编辑：wangwenling）