2022四川绵阳市考调公务员21人公告(3)

(六)差额考察

按笔试总成绩、面试成绩6:4的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。根据考试综合成绩从高到低的顺序(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)，按照考调人员名额差额确定考察对象。差额考察工作由市委组织部统筹，各考调单位具体负责开展，组建考察组到人选所在单位进行考察，深入了解人选政治表现、工作能力、廉洁自律和性格特点等，集体研究等额确定体检对象。

(七)体检

体检在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生本人承担。

对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

(八)顶岗试用

体检合格方可确定为试用人员，安排至各考调单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

(九)公示和转任

顶岗试用期满后，拟调入人员在绵阳人事考试网公示5个工作日。公示期满按程序办理转任手续。

在各个环节形成的缺额，根据实际情况决定是否依次递补。

四、其他事项

(一)报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

(二)资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。

(三)报考者在报考期间应保持通讯畅通，如因通讯不畅导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

(四)严明考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

(五)本次公开考调严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各单位的纪检监察部门检举，也可直接向绵阳市委组织部举报。

本公告由绵阳市委组织部负责解释，各职位具体条件由各考调单位负责解释。职位条件咨询电话见附表3，网络报名技术咨询电话：0816-2264825。

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1.2022年度绵阳市公开考调公务员职位表

2.2022年度绵阳市公开考调公务员报名登记表填表须知

3.2022年度绵阳市公开考调公务员工作咨询电话

中共绵阳市委组织部

（编辑：wangwenling）