2022湖南衡阳县县直机关遴选20人公告(2)

3.报名所需资料：《衡阳县县直机关公开遴选工作人员报名表》(附件2)一式两份(双面打印);近期一寸免冠彩色照片2张;有效期内的本人身份证、学历学位证原件及复印件;《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖档案管理部门公章)。

(三)笔试

初审符合条件的人员进入笔试环节。笔试最低开考比例为1:3，如不足开考比例，则相应取消或核减计划并予以公告。所有岗位考试科目一致，主要测试报考者的政策理论水平及文字综合能力。

(四)资格审查

根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分，按遴选计划1:2的比例确定进入资格复审范围。与最后一名入围人员成绩相同的，一同列入资格复审人选。资格复审不合格者按照笔试综合成绩从高分到低分依次替补，报遴选领导小组审定。资格审查贯穿遴选全过程。任何环节发现遴选人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或录用资格。

(五)面试

资格审查合格的人员，进入面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:2的比例确定入围人员。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。面试采用结构化面试，重点考察形象气质、语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题等能力，满分为100分。面试成绩精确到小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入计入面试成绩。

总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。精确到小数点后两位数字，小数点后三位数字四舍五入。

(六)体检

从高分到低分按1:1.2比例确定体检对象，总成绩相同的以笔试成绩高的优先入围。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分递补体检对象。

(七)考察

体检合格者进入考察，由公开遴选领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。如有考察不合格者，按规定递补考察对象。

(八)公示

考察结束后，根据考察情况和职位要求，提出转任初步人选，经县委组织部部务会研究，提交县委常委会研究决定后，公示5个工作日。公示期满且无异议，按相关程序办理调动手续。

五、工作要求

1.严格按照公开、平等、竞争、择优原则，主动接受社会监督。凡从事遴选工作人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消遴选资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。

2.本次公开遴选工作在衡阳市委组织部和衡阳县委的指导下，由衡阳县委组织部具体组织实施，衡阳县纪委监委、衡阳县委编办共同参与，衡阳县纪委监委党风政风监督室、衡阳县委组织部干部监督组全程监督。

3.本《公告》未尽事宜，提交衡阳县常委会研究确定，由衡阳县委组织部负责解释。笔试、面试、体检等时间另行通知。咨询电话：0734-6827071(衡阳县委组织部)，受理举报电话：0734-6824496(衡阳县纪委监委党风政风监督室)，0734-6827989(衡阳县委组织部干部监督组)。

（编辑：wangwenling）