2022上半年四川南充市工商业联合会下属事业单位考调1人公告(3)

3. 成绩公布。面试成绩当场公布，由考生本人签字确认。面试成绩低于70分的不得进入下一环节，空缺名额不再递补。面试结束3个工作日内在“人事考试专栏”公布实际参加面试人员的考试总成绩及排名。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折合总分为100分。

(九)体检

1. 体检人员确定。根据考试情况，按考生综合成绩由高分到低分依次等额确定体检人员。与最后一名综合成绩相同的人员，面试成绩较高的进入体检环节，面试成绩相同则采取加试(面试)的办法确定，加试成绩高者确定为体检对象。

2. 体检时间及地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、地点另行通知，未在规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

3. 体检标准。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

4. 复检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知3日内申请复检，复检只进行1次，且只针对体检结论有影响的项目，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在不低于体检医院等级的其他综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检(含复检)费用由考生自行承担。

(十)考察

根据体检结果等额确定考察人选。考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、查阅资料和人事档案等方式对考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况进行全面考察。

体检和考察环节出现的缺额，按考生综合成绩从高到低依次递补。

(十一)公示

根据考察情况提出拟调人员名单，在“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调资格;对反映有严重问题，一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其考调资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

(十一)调动

公示期满后，对无影响调动相关反映的，由市工商联党组研究决定拟调人员，按程序办理调动手续。(办理调动手续前需由原干部人事主管部门对其人事档案进行审核认定)。

六、注意事项

(一)资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

(二)考生报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，密切关注“人事考试专栏”发布的信息，因考生关注不及时或通讯不畅造成的后果由考生自负。未入围下一环节人员，不再另行通知。

(三)在考调全过程中，疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注“四川疾控”“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求，严格按相关规定执行，积极配合落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测，并在笔试、资格复审和面试当天提供48小时内核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。

（编辑：wangwenling）