2022中共威远县委组织部面向全县考调县委党员干部信息中心人员1人公告（四川）(2)

特别提示：

1.资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

2.报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

七、考试

1.结构化面试总分100分，成绩低于75分者不予进入下一环节。

2.面试内容。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。

3.成绩公布。当场公布面试成绩，并在威远县政府信息公开网上公示。

八、体检。面试后依据最终考聘名额，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如面试成绩相同，则按照学历高者优先;如学历相同，则按照工龄长者优先;如工龄相同，则按照年龄长者优先的方式确定体检对象)。

体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

第一次体检未按时参加、自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员参加体检。因递补人员未按时参加、自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的，不再递补。

九、考察。根据面试成绩按考调名额1:1的比例确定考察对象。考察重点针对政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，并征求原单位意见。考察期间如出现缺额，则依据成绩排名先后依次递补(递补人员须进行体检并合格)。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

十、确定拟调人员

由中共威远县委组织部部务会集体研究确定拟调人员。

十一、公示。考察结果在威远县政府信息公开网上按不少于5个工作日进行公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。

十二、调动。公示期满且无异议的，按规定程序办理调动及相关聘用手续。

十三、纪律与监督

(一)考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。

(二)在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

(三)本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。

咨询电话：0832-8229589

监督电话：0832-8225319

十四、本考调公告及未尽事宜由中共威远县委组织部负责解释。

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中共威远县委组织部面向全县公开考调事业单位工作人员岗位一览表

（编辑：wangwenling）