2022上半年海南三亚市委组织部选调（聘）7人（公告一）(3)

1.笔试

(1)考试方式为闭卷考试，试卷满分为100分;主要考察报考人员运用所学知识分析、研究、解决工作实际问题的能力和文字综合能力。

(2)笔试时间、地址:另行通知，具体以准考证为准。

2.资格复审

根据笔试成绩，确定入围面试和实地调研测试人员。入围人员须在规定的时间和地点，现场向三亚市委组织部提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证材料、党员基本信息采集表(加盖基层党委公章，在全国党员管理信息系统上打印)、中共三亚市委组织部2022年上半年面向全省公开选调(聘)工作人员报名表(一式两份，考生在报名网站自行打印)、其他网上报名和选调(聘)岗位要求的相关书面材料。

公务员(含参公管理人员)报考七级或九级管理岗位的，须提供自愿放弃公务员(参公管理人员)身份的个人承诺;高职低调(聘)的，须提供自愿放弃高职务职级的个人承诺。

资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。报考人员信息填报或材料提供不实、不全导致未通过资格复审的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。

通过资格复审进入面试的报考人员及面试有关事项在三亚党建网站上公布。

3.面试

(1)面试方式为无领导小组讨论，面试满分为100分，重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力;

(2)面试时间、地址：另行通知;

(3)面试成绩当天公布;

(4)参加面试人员全部参加实地调研测试。

4.实地调研测试

(1)实地调研测试重点测试报考人员分析解决实际问题能力和综合文字能力，调研测试满分为100分;

(2)实地调研测试时间、地址：另行通知。

(六)体检及考察

根据岗位的选调(聘)人数，从达到综合总成绩合格分数线的考生中从高到低排序，按选调(聘)人数1:2的比例确定体检、考察对象。体检考察公告在三亚党建网上发布。按照先体检后考察的顺序进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

1.体检

体检由三亚市委组织部统一安排并承担所需费用。体检不合格者，可根据个人要求安排一次复检(费用自理)。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，复检不合格者，不予选调(聘)，该职位从分数达到综合总成绩合格分数线的考生中从高到低依次递补。

2.考察

三亚市委组织部派出考察组对考察对象的德能勤绩廉情况及政治业务素质与选调(聘)职位的适应程度进行全面考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律、选调(聘)岗位所需资格条件、是否需要实行回避原则等方面的情况，并严格核查“三龄两历一身份”。突出政治素质，坚持事业为上、以事择人，防止简单以分取人。考察时间另行通知。

(七)会议研究决定与公示

（编辑：wangwenling）