2022内蒙古鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位选调7人公告(3)

3.单位签字盖章的《鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位2022年公开选调工作人员报名表》(附件二)原件;

4.公务员(参公人员)登记表和录用审批表、事业单位聘用文件、事业单位聘用审批表、事业单位聘用登记表、本人所在单位编制本(包括机构规格页、核定编制页、在职人员花名册、本人编制卡) 复印件，复印件须有复印单位签字盖章证明。

资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消面试资格。 因资格复审不合格、在规定时间内未参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由市人民政府办公室电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。

(三)面试

资格复审通过的人员进入面试并发放面试通知单。面试满分为100分， 采取现场评分、现场公布成绩的方式，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

六、体检和考察

考试结束后，根据报考人员总成绩从高到低的顺序和选调计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。末位出现并列的，以笔试成绩由高到低顺序确定考察人选，笔试成绩也相同的，通过面试加试方式确定。总成绩仅作为进入体检、考察人选的依据，不作为最后确定选调人员的唯一依据。

(一)体检

1.体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

2.对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消录用资格，并按照报考人员总成绩由高到低的顺序进行递补。

(二)考察

市人民政府办公室派出2名以上工作人员组成考察组，深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位聘用登记表》、《干部任免审批表》等)、与考察对象面谈等方法，全面了解考察对象政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、工作表现、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面情况。

因体检、考察中途放弃或不合格等情况出现缺额的，按照总成绩由高到低的顺序依次进行等额递补，递补人员需在规定时间按照要求进行体检和接受考察。

七、公示、岗位考察以及办理相关手续

(一)公示。综合考试成绩、体检情况和考察结果，确定拟选调人员，在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映的问题一时难以查实，暂缓进入岗位考察期，待问题查清后，再决定是否选调。

(二)岗位考察期。岗位考察期为3个月。考察期内，由选调单位对拟选调人员进行考察。考察期不合格的，取消选调资格，退回原单位工作。拟选调人员在考察期内，原单位不得解除其工作关系、调整其职务或职级。

(三)办理相关手续。考察期满合格的，办理调动手续。

八、其他

（编辑：wangwenling）