2022中共毕节市委政法委员会考调所属事业单位人员12人公告（贵州）(4)

(三)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、体检

面试结束后进入体检环节，按总成绩由高到低，根据岗位考调计划数等额确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的确定为体检对象;若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式，复试面试成绩高的确定为体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及我省的有关规定执行。体检费用由考生自理。体检公告将在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局网发布。

七、考察政审

考察政审工作由毕节市委政法委负责组织实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，按《干部人事档案工作条例》认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有《公开考调公告》中“不得报考条件”所列情况之一的，取消进入下一环节资格。

八、公示、办理调动手续

(一)公示

经考察政审合格的考生，确定为拟调人员，在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局网上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报并查实有严重问题影响调动的，取消拟调资格，一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。

(二)审批、调动

对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的，根据相关规定由考调单位按程序报毕节市委组织部办理相关调动手续。

九、纪律监督及有关事项

(一)纪律监督

公开考调工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

(二)有关事项

本《公开考调公告》解释权属毕节市委政法委。本次考调工作未尽事宜，由毕节市委政法委研究确定，并由毕节市委政法委另行通知。在考调过程中，各项考调信息(如减少或取消岗位考调计划数、面试公告等内容)都将在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局网上公布，请考生密切注意公布的考调信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

报考人员要密切关注毕节市人民政府网发布的疫情防控有关公告内容，按要求做好防控措施。

咨询电话：0857-8638848(市委政法委政法队伍建设指导科)、15117585005(周璐)

监督电话：0857-8339364(毕节市纪委市监委派驻第十二纪检监察组)

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（编辑：wangwenling）