2022广西百色市德保县选调事业单位工作人员41人公告(2)

4.所有报名材料扫描(压缩成文件包)以电子邮件的形式进行报送。《报名表》须如实填写，并征得工作单位及主管部门、任免机关组织人事部门(按照干部管理权限)同意和加盖单位公章。

报名不收取任何费用。报名人员要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，并追究相关人员的责任。

(二)资格审查

报名截止后，由县公开选调工作领导小组组织人员按规定的范围和条件对报名人员逐一进行资格审查，经审查不符合选调范围及条件的，取消报名资格。

(三)考察

考核工作由县委组织部、县人社局、县委编委办和选调单位组织实施。主要是对选调人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对选调人员资格进行复核。

(四)体检

考核结束后，由县公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、岗位匹配度和考核情况，按1:1比例择优确定体检人选。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格的，取消选调资格。出现空缺的由县公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自付。

(五)确定人选及审批

县公开选调工作领导小组按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，择优确定选调人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后报县人事调配会审定，再由组织人事部门按照干部管理权限办理人事调动手续。

七、其他要求

(一)公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施，由县纪委监委对公开选调工作进行全程监督。监督电话：0776-3822042。

(二)公开选调工作要本着公平、公正、公开的原则，认真组织，周密安排，有序进行。被抽调参加选调工作的人员要增强政治责任感，杜绝任何循私舞弊现象的发生，否则，将给予相应的处分。凡发现报名对象有弄虚作假行为的，一律取消选调资格。

(三)如选调单位没有与本人原聘任级别相对应的空缺岗位，需服从安排，聘任到符合本人条件的其他空缺岗位。

(四)选调人员选调后，需在我县最低服务年限5年。

(五)本公告及附件中的“以上”“以下”或“以后”均含本级基数。

(六)未尽事宜，由县公开选调工作领导小组研究决定。

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1.德保县2022年公开选调事业单位工作人员计划表

2.德保县2022年公开选调事业单位工作人员报名表

中共德保县委员会组织部 德保县人力资源和社会保障局

2022年5月5日

（编辑：wangwenling）