2022甘肃平凉市市直机关（参照公务员法管理单位）遴选54人公告(3)

3.成绩查询。笔试结束后，报名人员可登录平凉门户网或平凉党建网查询本人笔试成绩。

(二)面试

面试由各遴选机关组织实施，总分为100分。

面试结束后，遴选机关负责计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

遴选机关根据职位需要，经市委组织部同意，可以组织职位业务或专业知识加试，总分为100分，加试的时间、地点、方式由遴选机关确定。

加试结束后，遴选机关负责计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+(面试成绩×60%+加试成绩×40%)×50%。

笔试、面试、加试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

面试及加试的时间、地点另行通知。

五、体检和考察

体检和考察工作由各遴选机关负责。

(一)体检

各遴选机关可根据实际，确定是否组织报名人员体检。如果组织体检，应当按照公务员录用有关标准执行。体检医院由市委组织部会同市卫生健康委指定。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补工作只进行1次。

(二)考察

采取差额考察的办法进行，根据考察对象考试综合成绩由高到低的顺序，按照遴选职位与考察人选1∶1.5至1∶2的比例由遴选机关确定。各遴选机关要派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，一般由组织(人事)部门的人员和熟悉遴选职位情况的人员共同组成。考察可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。要严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格，依次递补考察对象。

六、公示、批复及办理相关手续

(一)公示

各遴选机关党组(党委)在综合成绩的基础上，结合考察情况，研究提出拟遴选对象，报市委组织部审核后，分别在公开遴选机关和拟遴选对象现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。

报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

（编辑：wangwenling）