2022黑龙江绥化安达市事业单位选调225人公告(3)

2、资格复审和面谈的时间、地点以通知为准。

3、采取面谈方式进行。根据选调的岗位、专业不同，由选调单位组成专家面谈组进行面谈测试。重点测试应试者的专业素质、业务水平、与岗位的匹配能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

4、由专家面谈组根据应试人员专业素质、业务水平等综合素质能力，确定体检、考察人员名单，并在安达市政府网站公示3天。

七、体检和考察

1、体检由用人单位参照公务员录用体检通用标准相关规定具体组织实施。体检合格者列为选调考察对象。拟选调人员体检不合格或因未参加体检被取消选调资格的，由专家面谈组根据应试人员专业素质、业务水平等综合素质能力确定递补人员。

2、考察工作由选调单位负责组成考察组，到考察对象所在单位进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。根据考察情况，由用人单位提出选调意见。如果拟选调人员考察不合格，由专家面谈组根据应试人员专业素质、业务水平等综合素质能力确定递补人员。

八、公示和办理相关手续

根据面谈、体检和考察结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单在安达市政府网站公示，公示时间为3天。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或所反映问题不影响选调的，经市编委会研究同意后，办理选调手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予办理选调手续。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理选调手续，待查清后再决定是否办理选调手续。

九、纪律和监督

1、公开选调工作实行回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

2、公开选调工作期间，纪检监察部门进行全程监督，同时接受社会各界监督。对违反公开选调纪律的应试者，取消选调资格。对违反公开选调纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

3、报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开选调工作过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

咨询电话：0455-7332399

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安达市事业单位公开选调工作人员岗位计划表》

安达市事业单位公开选调工作人员报名表》


 

（编辑：wangwenling）