2022四川甘孜州康定市考试调动人员27人公告(3)

3.面试

面试主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力，面试成绩满分100分，占总成绩的50%。

(1)面试时间和地点：详见面试通知书。

(2)进入面试人员持笔试准考证、面试通知书和有效居民身份证按时参加面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.体能测评

报考20220015、20220016、20220017、20220018职位的考生，在面试结束后，面试人员全部进入体能测评。体能测评由康定市公安局按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》规定执行。

体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点另行通知。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，采用合格制，凡其中任何一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不合格的，不予进入考察环节。

(四)考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按与考调名额数2:1差额确定考察对象，进入考察最后一名出现总成绩相同的，一并进入考察。考察工作中主要掌握考察对象政治素质、道德品质、能力特长、履职成效、工作实绩、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。注重了解考察对象家庭美德和社会公德，以及性格特征与岗位的相适度等情况。考察时要按干部管理权限征求纪检监察、组织(人事)、统战、政法、巡察、信访、法检、公安等部门的意见，查询个人征信情况，并形成考察报告。因考察不合格或考生放弃等原因出现的缺额，由康定市公务员和事业人员调动领导小组根据实际情况决定是否递补。

(五)体检

根据考察情况，等额确定进入体检人员。体检由中共康定市委组织部集中组织在公务员录用指定体检医疗机构进行，体检费由报考人员自行缴纳。体检项目和标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。本公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间到达指定地点或未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因出现的缺额，由康定市公务员和事业人员调动领导小组结合实际情况研究决定是否递补。

(六)试用

由康定市公务员和事业人员调动领导小组研究，在考察体检合格人员中等额确定试用人选，试用期为3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。

(七)公示和调动

试用期满后，根据职位要求，结合考察、试用等情况，对拟调动人员进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

（编辑：wangwenling）