2022中共庆阳市委党史工作办公室选调机关人员1人公告（甘肃）(2)

(5)本人干部人事档案专审表、公务员(参公)登记表复印件(加盖主管部门或同级组织、人社部门公章)各1份;

(6)所在单位同意报考证明及近三年年度考核结果证明(加盖单位公章);

(7)纪检监察部门出具的廉洁自律证明;

(8)机关事业工作人员转正定级表复印件(加盖单位公章)。

4.报名步骤

(1)报考人员自行下载打印《报名推荐表》，如实填写并送相关部门审核盖章。

(2)报考人员带报名所需材料到市人防大厦1401室现场集中报名，不得委托他人报名。

5.资格审查

在市委组织部指导协助下，庆阳市委党史工作办公室工作人员依据报名人员提供的资料进行资格审查，并电话通知报考人员审查结果。通过资格审查的报考人员，按通知的时间、地点领取《笔试准考证》。

本次公开选调符合条件的报考人数与选调计划人数比例不低于3:1。如报考人数达不到规定比例，取消该职位选调计划。

(二)公开测试

1.形式和内容。测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由庆阳市委党史工作办公室组织实施。

笔试采取闭卷形式进行，试题委托第三方命制。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力，专业能力素质、文字表达能力等综合素质，总分为100分，占测试成绩60%。

面试按笔试成绩由高到低的次序确定人选，面试人选与该职位选调人数的比例为3:1。主要测试应试者的综合分析、解决问题能力，逻辑思维、语言表达、沟通协调等能力，总分为100分，占测试成绩40%。参加面试人员需持本人身份证、笔试准考证和《面试通知书》参加面试。面试结束后，现场统计并公布面试成绩。

2.测试时间和地点：笔试和面试时间另行通知。

3.测试成绩=笔试×60%+面试×40%。

4.成绩查询：测试成绩在甘肃党建网庆阳平台和“掌中庆阳”公布，也可通过电话查询，查询号码为8215757。

(三)考察和资格复审

根据测试成绩由高到低的次序，按考察人选与计划选调人数2:1的比例，差额确定考察人选。考察由庆阳市委党史工作办公室负责组织，派出2名以上人员组成考察组，通过查阅干部人事档案，个别谈话听取意见和与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评等方式进行量化评分。其中，政治素质20%，工作实绩30%，工作能力20%，工作作风20%，干部职工评价10%。

政治和廉洁方面有问题的一票否决，人事档案资料真实性有问题的一票否决。

考察结束后，综合成绩按测试成绩占60%，考察评分占40%的比例计算。

考察时进行资格复审，重点审核人事档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格。按照综合成绩依次递补，只递补一次。

(四)人选确定

根据综合成绩，经庆阳市委党史工作办公室主任办公会议集体讨论，确定拟选调人选，报市委组织部审定。

（编辑：wangwenling）