2022湖南益阳市人大常委会机关遴选公务员6人公告(2)

1.本人居民身份证原件及复印件;

2.学历、学位证书原件及复印件。报考人员所提交的学历学位证书，如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件;

3.两张一寸免冠照片;

4.公务员登记表或参公登记表复印件(加盖组织人事部门印章);

5.全国干部人事档案专项审核工作专用表复印件(加盖组织人事部门印章);

6.《益阳市人大常委会机关2022年公开遴选公务员报名登记表》(附件2);

提交的信息、资料必须真实、有效。如有弄虚作假，取消遴选资格。

(二)发放笔试准考证

资格审查合格的人员，由遴选机关统一发放笔试准考证，具体时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试最低开考比例一般为5︰1。达不到开考比例的，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。报考人数低于降低后开考比例的，核减遴选计划，直至达到开考比例;核减遴选计划仍不能达到开考比例的，取消遴选计划。

笔试考一科，采取闭卷的方式，笔试试卷分财务管理岗位和机关工作岗位两类，主要测试应试者履行职位职责所必备的综合素质和文字综合能力，满分为100分。

(四)面试

1.面试比例和对象。按照遴选计划1∶2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

2.面试。面试采取结构化面试与开放式提问相结合的形式，满分为100分。面试的方式、时间、地点另行通知。

遴选职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

3.成绩合成与排名。按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(五)体检与考察

按综合成绩由高分到低分的顺序等额确定体检、考察对象。体检由遴选机关负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

考察由遴选机关负责实施。遴选机关应派出考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。

体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与办理相关手续

体检、考察合格者，确定为拟转任对象，名单由遴选机关在益阳市人大网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，正式确定为转任对象，报市委组织部审核。对符合转任条件的，办理转任手续。

四、其他事项

(一)实行诚信考试。报考者需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

（编辑：wangwenling）