2022湖南衡阳市人民来访接待中心选调2人公告(3)

5.资格审查对象递补：因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成选调岗位拟面试人数达不到选调计划1:3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，报选调领导小组审定。

(五)面试

按照选调岗位计划1:3的比例确定资格审查合格对象进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，重点测试报考者的相关知识和与招考职位的匹配性，以及逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。面试地点、时间另行通知。

(六)综合成绩和排名

面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(七) 体检

1.根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定入围体检对象。体检人员名单将在衡阳市信访局网站、"衡阳人事人才考试"微信公众号公示。

2.体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行。体检地点待定。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日，非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向衡阳市信访局公开选调工作领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.根据关于印发《衡阳市党员干部公职人员严守纪律禁绝毒品的规定》《衡阳市党员干部公职人员毛发毒品检测操作细则》的通知(衡办发[2020]6号)文件精神，体检对象需在体检当日接受毛发毒品检测，对检测结果呈阳性或拒绝、逃避样本采集人员，衡阳市信访局公开选调工作领导小组有权拒绝录用。

5.体检不合格、自行放弃体检(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)或在体检过程中违纪违规的，取消选调资格。缺额从报考同一岗位人员中按综合成绩由高到低依次等额确定递补人员，递补1次(未参加面试者不列为递补对象)。

6.体检时间、地点另行通知。

(八) 考察

体检合格的人员即为考察对象，在衡阳市信访局网站、"衡阳人事人才考试"微信公众号进行公示。衡阳市信访局公开选调工作领导小组负责组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、道德品质、工作实绩和群众公认程度等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消选调资格，由此造成岗位选调计划出现空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补，递补1次(未参加面试者不列为递补对象)。

(九)公示

考察合格人员经衡阳市信访局公开选调工作领导小组审定后，在衡阳市人力资源和社会保障局网站、衡阳市信访局网站和"衡阳人事人才考试"微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

（编辑：wangwenling）