2022上半年浙江丽水市庆元县机关事业单位选调工作人员25人公告(2)

3.坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的优秀干部选拔到紧缺岗位上。

三、报名时间、地点

1.报名时间：2022年4月21日(周四)上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。

2.报名地点：庆元县公共服务中心15楼15001室(联系电话：0578-6122610)。

报名人员须填写《2022年上半年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2)，需所在单位和主管单位党委(党组)签字同意并加盖公章，持本人身份证、学历学位证书等相关材料原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片2张报名，并按规定缴纳考试报名费50元/人。每人限报一个岗位。

四、公开选调方式及程序

经报名资格审查后，统一参加公开选调的笔试、面试。

达不到报考要求的岗位，将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。

(一)笔试

1.领取准考证时间：2022年4月22日(周五)下午2：30—5：00，领取地点：县公共服务中心一楼社保大厅咨询台(濛洲街222号)。

2.笔试时间：按准考证上规定的时间和地点参加笔试，报考人员携带准考证和身份证参加笔试。

3.笔试科目：《综合基础知识和写作》。

4.若报名人数较少，则直接采取面试的形式。

(二)面试

笔试后，由县委组织部、县人力社保局统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。

面试由县委组织部、县人力社保局统一组织。面试时间和地点另行通知，面试形式为《结构化面试》。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格者不予选调。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(三)确定考察入围人员

面试结束后，县委组织部、县人力社保局按考生笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩(总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。然后按选调岗位计划数1：1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定考察对象。如果未开展笔试，则以面试成绩确定考察对象。

(四)考察

考察由选调单位组织实施，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察有放弃、不合格的或选调单位认为不适宜情况的，经组织人事部门研究后，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、选调

考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实的，照常选调到任;对反映的问题经查实影响选调的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。

报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

（编辑：wangwenling）