2022贵州黔南州三都水族自治县县直单位、街道面向基层遴选56人公告(3)

(三)资格审查

1.遴选单位负责组织对报考人员的报名资格条件、相关材料进行资格审查，经审查合格的当场予以确认。报名结束汇总后，报考公务员职位材料报县委组织部公务员管理科，报考事业单位人员职位材料报县人社局人事管理科。各遴选职位报名人数与拟遴选人数的比例不得低于2：1，若达不到规定比例，不能形成有效竞争的职位，予以减少或取消并在网上公布。对于考生所报考的职位因达不到开考比例被取消的，考生可以在公布后一天内改报其他符合本人条件的职位。

2.资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

(四)笔试

1.准考证发放。报考人员需持本人有效居民身份证原件(或有效临时居民身份证原件)在规定的时间到规定地点领取笔试准考证，具体领取时间及地点另行通知。

2.笔试时间及地点：具体笔试时间及地点详见准考证。

3.笔试采取闭卷考试方式进行，主要测评运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力和政策理论水平、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。

(五)面试

面试对象为达到笔试最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩，从高到低按笔试人数与职位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定面试人员;同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时列入面试人员范围。面试人员名单公示后不再进行递补。面试采取结构化面试或半结构化面试方式进行，具体面试方式由县公开遴选工作领导小组研究确定。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。

面试的时间、地点及相关事宜，由县公开遴选工作领导小组办公室另行通知。

(六)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(七)考察

根据考试综合成绩由高到低等额考察的办法确定考察对象。同一职位报考人员综合成绩并列的，按面试成绩高的进入考察环节，如面试成绩相同，则另行研究决定。

遴选单位派出2名以上正式党员工作人员组成考察组，通过实地走访和查阅干部档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质和个人征信情况等进行全面考察。

若考察对象自动放弃考察或考察不合格，根据空缺职位综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察一次。

(八)公示

经考试、考察合格的人员，由各遴选单位党委(党工委或党组)讨论决定，报县公开遴选工作领导小组审定，确定拟遴选人员名单并公示。公示期间有举报，经查实影响遴选的，取消遴选资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否遴选，空缺职位不予递补。

(九)办理调动

公示结束无异议的，按照干部管理权限由组织人事部门按程序办理调动手续，执行6个月试用期。若在试用期考核不合格的，经县公开遴选工作领导小组同意，由组织人事部门安排调整到乡镇工作。

（编辑：wangwenling）