2022四川凉山州德昌县人力资源和社会保障局面向全州考调事业单位人员43人公告(2)

1.笔试。报名人数与岗位招聘名额之比为3:1，在报名工作结束后，达不到开考比例需调整的，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一进行调整。调整公告于2022年4月29日在德昌县人民政府门户网站 [http://www.lsdc.gov.cn]上公告。笔试主要测试政策理论水平、综合分析能力、文字写作能力等，具体时间、地点及相关要求以《准考证》为准，领取准考证时间另行通知。参加考试人员按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证、身份证参加考试。

2.面试。根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试人员。同一岗位拟进入面试人员中，最后一名成绩并列的，一并进入面试。实际参考人数达不到面试比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入面试。面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效居民身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。如因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。面试主要测试逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行报考岗位所必需的基本素质和能力。

(四)体检

各岗位根据招聘名额和报考者考试总成绩，由高分到低分依次等额确定体检人员。同一岗位拟进入体检人员中，最后一名成绩并列的，按笔试成绩由高到低确定体检人员;若笔试成绩仍然相同的，则进行加试，加试成绩高者进入体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由应考者自理。

(五)考察

体检合格者进入考察环节。考察工作由组织人事部门负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的政治表现、德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟聘人员，不唯分取人。

(六)试用

试用人选进入所考岗位顶岗试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适，试用期满，考核合格，确定为拟聘人员。

(七)公示

根据考试总成绩和体检、考察、试用等情况，等额确定拟调人员面向社会进行公示，公示期为5个工作日。

(八)调动

经公示无异议的拟调人员按规定办理正式调动手续，最低服务年限8年。所有拟调人员必须在规定时间到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理调动手续的，取消调动资格。

(九)递补

因体检不合格或考生放弃等原因出现缺额，按考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

此次公开考调不收取报名费和考务费。

四、其他事项

(一)报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由报考者自负，情节严重的通报所在单位。

(二)本次公开考调采取电话通知、网络公示进入各环节人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

（编辑：wangwenling）