2022重庆市发展和改革委员会遴选公务员6人公告(3)

3. 面试

现场资格审查合格人员即为面试人员。面试时间、地点另行通知，未按规定参加面试的，视为放弃遴选资格。

面试主要测试应试者与岗位相应的综合分析、协调沟通、临场应变、语言表达等能力素质，成绩当场公布。面试合格分数线60分，低于60分的不得进入下一环节。

(四)体检与考察

在面试合格人员中，依据总成绩从高分到低分的顺序，按与遴选人数2:1的比例确定体检人员，若进入体检最后一名总成绩并列的，一并进入体检。

体检合格的，由重庆市发展改革委组成考察组，对考察对象的德能勤绩廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察期间，将对资格条件、是否存在回避情形等进行复核。考察结论为不合格的，不得进入下一环节。笔试、面试成绩不带入考察环节。

因体检原因出现缺额的，由重庆市发展改革委决定是否进行递补。进行递补的，在面试合格人员中，按照考生总成绩中从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示、试用和办理相关手续

1.公示

重庆市发展改革委根据考察情况，按照人岗相适原则，择优确定拟遴选人员，拟遴选人员名单分别在重庆市发展改革委官网和拟任职人员原单位公示5个工作日。

2.试用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员统筹安排试用岗位，试用期为3个月。试用期间，拟遴选人员关系保留在原单位，待遇不变。

3.办理相关手续

试用期满考核合格的，按规定办理转任手续;考核不合格的，回原单位工作。

五、其他要求

报考人员要严格落实常态化疫情防控要求，做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从疫情防控工作相关要求。遴选工作按照疫情防控工作相关要求适时调整，有关信息将在报名系统发布，请报考人员及时关注，并给予理解、支持和配合。

本公告由重庆市发展改革委负责解释。

岗位条件咨询电话：023-67575889

网上报名技术及照片审核咨询电话：023-86868837

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重庆市发展和改革委员会

2022年4月18日

（编辑：wangwenling）