2022四川甘孜州九龙县人力资源和社会保障局面向全国考调事业单位人员29人公告(3)

资格审查合格的人员领取面试通知书;不合格的取消考调资格，并当场告知本人。因资格审查不合格或因报考者放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。未在规定时限内参加资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

3.面试

由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县纪委监委负责组织实施，面试时间详见面试通知书。

4. 公布考试总成绩

考试总成绩在甘孜人事考试网(http：//rsks.gzz.gov.cn)公布。

(四)考察和体检

1.考察。面试结束后，依据总成绩由高到低，按考调岗位计划等额确定考察人员，进入考察最后一名出现总成绩相同的，一并进入考察。考察工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县纪委监委负责实施，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗相适度等方面进行综合考察，并形成考察报告。

2.体检。根据考察情况，按体检人员与考调岗位数1:1比例到指定医院进行体检。体检由县人力资源和社会保障局、县纪委监委组织实施。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由报考者承担。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，招录机关不予选用。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，结合实际情况研究确定是否递补。

(五)公示后调动

根据考察情况，经研究后等额提出拟选用考调对象，并在甘孜人事考试网(http：//rsks.gzz.gov.cn)统一公示，公示期限5个工作日，公布监督举报电话接受社会监督和举报。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，按规定办理调动手续，对反映有严重问题并查有实据的取消考调资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，待查实并作出结论后，再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

六、考调纪律

(一)报考者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，后果自负。

(二)从事考调工作的人员，实行公务回避。若出现违反纪律的，视情节轻重依照相关规定给予处分。

本次考调严格按照国家、省、州关于干部人事工作的有关规定进行，由县纪委监委全程监督。如发现违反干部人事纪律规定的情形，可实名向县纪委监委检举和申诉，也可直接向县委组织部、县人力资源和社会保障局举报。

七、疫情防控相关事宜

考生参加资格审查、笔试、面试等环节，需提供48小时内核酸检测阴性证明，自觉遵守现场秩序，注意个人防护，自备一次性口罩，进出场地时要全程佩戴口罩，主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，按要求接受体温测量。如出台疫情防控新要求，按照新要求执行。

（编辑：wangwenling）