2022黑龙江省社会科学界联合会遴选机关人员4人公告(2)

同一岗位报名人数与遴选人数之比不低于5：1，如果达不到规定的报名比例，经省公务员主管部门同意，可适当调整比例，但不低于3：1，报名低于3：1的，可适当缩减或取消遴选名额。

(四)考试

考试分笔试和面试。综合成绩以百分制计算，笔试、面试权重各占50%，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，成绩以百分制计算，重点测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。

2.现场资格复审。进入面试前，考生需进行现场资格复审。考生须提供以下材料：

①《遴选公务员报名表及承诺书》1份，其中“单位意见”一栏需报考人员所在单位负责人签署同意报考意见，并加盖单位公章;

②本人身份证、毕业证、学位证的原件及复印件各1份;

③加盖所在单位人事部门公章的同意报考证明(说明历年考核等次);

④所在单位人事部门盖章的《公务员登记表》或《参公登记表》及报名前所任职务的《干部任免审批表》《干部基本信息审核认定表》复印件各1份;近期2寸免冠彩色照片3张;

⑤相关资历条件的佐证材料(单位需提供考生具有2年基层工作经历和报考岗位要求的工作经历证明等材料);

凡考生提供的相关材料、主要信息与实际不符，或不符合报名条件的，取消面试资格，按笔试成绩由高分到低分顺序递补人选。未按时提供上述材料的，视为自动放弃面试资格。

笔试成绩、现场资格审查和面试的时间、地点在龙江先锋网另行通知。

3.面试。笔试成绩由高分到低分排序，按照参加面试人数与遴选名额3：1比例确定参加面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量;如达不到比例要求，经征得省级公务员主管部门同意后，可适当调整。

面试以百分制计算，采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生综合素质、个性特征和职位适配度。面试成绩低于60分不予录取。

此次遴选不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)考察与体检

根据考试综合成绩，同一岗位根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照遴选名额差额1名确定考察人选。如综合成绩入围最后一名出现并列情况，笔试成绩高者优先。

1.考察。所在单位同意后，由省社科联党组派出考察组，将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察人选面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，考察突出政治标准，强化专业素养，重点考察人岗相适、工作实绩和群众公认程度，人岗匹配度不高、工作实绩不突出、群众公认度差的不予录用。如发现报名人员不符合条件或弄虚作假等情况，将随时取消其遴选资格，并依次递补。

2.体检。按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》对拟遴选人员进行体检，体检费用本人自理。

考生考察或体检不合格以及自愿放弃体检的，取消遴选资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与试用

1.公示。省社科联党组研究确定拟遴选人员后，在龙江先锋网公示7天(不少于5个工作日)。公示期间有反映并查实影响录用的，取消遴选资格。

（编辑：wangwenling）