2022河南濮阳市清丰县选调事业单位人员20人公告(2)

2、资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，发现报考人员与选调所要求资格条件不符的，取消其选调资格。

通过资格审查人数与选调岗位人数比例应不低于2：1，达不到比例要求的，相应核减拟选调人数。

资格审查合格者发放笔试准考证，领取笔试准考证时间和地点另行通知。

(三)组织考试

1、笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试主要测试应试者综合素质与能力。

应试人员须按准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。笔试成绩公开发布。

2、面试。根据笔试成绩，按选调岗位数量与进入面试人数1：2的比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试，达不到比例要求的，相应核减拟选调人数。面试人员名单及领取面试通知单的时间、地点等相关事项另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时间、地点及其他要求详见面试通知单。

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

(四)体检与考察

1、体检。依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选，总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入体检环节。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩由高到低依次递补进行体检。

2、考察。体检合格者进入考察环节。考察工作由各用人单位组织实施，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察政治表现、工作表现、文字工作能力和群众认可度。

考察不合格的，不再递补。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入考生诚信档案。

(五)公示、办理调动与任职手续

根据考试、体检、考察情况，确定拟选调人员，拟选调人员名单在拟公开选调人员原单位进行公示，公示期为7天。公示无异议的，试用六个月，试用期满考核合格的办理调动手续，按现行岗位和职称政策进行聘用。不符合要求的，安排回原单位工作。

五、其它事项

本次选调工作不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

按照常态化疫情防控要求，应试者递交报名材料、参加考试、领取笔试准考证、面试通知单、体检通知单前应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的(必要时提供48小时核酸阴性证明)方可参加，具体以通知、准考证等要求内容为准。报考人员在各个环节都要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时疫情防控要求。

为确保选调工作公开、公正，整个过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

本公告未尽事宜按照现行公开选调、招聘有关政策及选调工作领导小组研究决定。

咨询电话：

县委组织部：0393-7220026

（编辑：wangwenling）