2022江苏南通如皋市部分事业单位选调13人公告(2)

适岗评价结合岗位需求，依据人选政治面貌、学历履历、年终考评、岗位匹配能力、奖励荣誉以及在南通市级以上各类媒体发表作品等情况，对适岗性进行评价并量化打分。

笔试、面试时间、地点另行通知。如在规定时间未参加考试者，视为放弃资格。

总成绩：01-11岗按面试成绩60%+适岗评价成绩40%计算总成绩;12岗按笔试成绩40%+面试成绩30%+适岗评价成绩30%计算总成绩。总成绩计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入。

(三)体检。根据考试总成绩由高到低按1:1比例确定体检人选(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。仍相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，若有体检不合格者，则按考试成绩由高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

(四)考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩由高分到低分一次性递补。

(五)公示。根据考察情况确定拟选调人选。拟选调人选在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公示，时间不少于7个工作日。

(六)录用。公示结果无异议的，按有关规定办理调动手续。

四、组织领导

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由市人社局组织，市纪委监委监察组全程监督。选调工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

五、其它

本公告由市人社局解释。

咨询电话：0513-87650716。

举报电话：0513-87658033(如皋市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)。

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2022年如皋市部分事业单位公开选调工作人员报名表.docx

2022年如皋市部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表.xlsx

（编辑：wangwenling）