2022四川广安市岳池县卫生健康系统考调事业人员11人公告(2)

(一)笔试

主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业基础知识等综合素质，满分为100分。

(二)面试

根据笔试成绩，按1：2比例从高分到低分依次确定进入面试人员(如最后一名成绩相同，则一并进入)，因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察分析问题、逻辑思维、计划组织、专业基础知识、语言表达能力等综合素质，满分100分，最低合格分数线为80分，低于80分不能进入下一程序。

(三)考察

面试结束后，根据笔试、面试总成绩等额确定考察对象。主要采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

(四)公示

根据考察结果，确定拟试用人选，并在岳池县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响考调的，可进入下一环节;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。出现缺额的按照考试总成绩从高低递补一次。

(五)试用

公示期满无异议的确定为试用人员，顶岗试用期为3个月。试用不合格者，取消考调资格。

(六)调动

根据顶岗试用情况，经县卫生健康局党委研究确定拟调人员，并按有关规定和程序办理调动手续。

(七)服务年限

本次考调的事业人员最低服务年限不低于2周年，未满最低服务年限的，不得申请流(调)动到其他单位。

六、纪律与监督

严格纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考调(考试)的应聘人员，视其情节轻重取消考试、考察资格，已被确定为调动人员的退回原单位;对违反纪律的工作人员，视其情节轻重给予党纪政纪处分或者移交司法机关处理。

咨询电话：

岳池县卫生健康局：0826-5220214

监督举报电话：

中共岳池县纪委岳池县监委派驻岳池县卫生健康局纪检监察组0826-5897398

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1.2022年岳池县卫生健康系统公开考调工作人员职位表

2.2022年岳池县卫生健康系统公开考调工作人员报名表

岳池县卫生健康局

2022年3月30日

（编辑：wangwenling）