2022安徽池州市社会治安综合治理工作中心（市法学会）选调2人公告(2)

3、报名确认。报考人员报名后至4月8日18：00前可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的报名人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1方可开考;未达到比例的，取消或相应减少该岗位选调计划数，经批准同意的岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月12日10:00-12:00改报其他符合条件的岗位。

(三)笔试

笔试由市人力资源和社会保障部门统一组织实施，采取闭卷形式进行，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的综合素质和能力，满分为120分。笔试不指定考试辅导用书。

设立笔试最低合格线为70分，达不到70分的考生取消进入下一环节资格。

笔试时间根据疫情防控工作安排另行通知。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不得参加考试。

(四)面试

根据岗位选调计划数和报考人员笔试成绩按照1：5比例从高分到低分顺序确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。参加面试人员发放面试通知书。

面试由市人力资源和社会保障部门统一组织实施，面试前对面试人选进行资格复审。

面试采用结构化面试等方式进行，重点测查人岗相适度，满分为100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

考生最终成绩按照笔试成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5合成。笔试、面试、最终成绩均保留小数点后两位。

(五)体检和考察

根据报考者综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)等额确定体检、考察对象。拟选调人选缺额的，按考试最终成绩依次等额递补，递补不超过两次。

1、体检，报考者提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

2、考察，由市委政法委负责组织并派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，核实相关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。按照干部管理权限和人岗相适原则，确定拟选调人选。

(六)公示、办理聘用手续

1、公示。在池州市人力资源和社会保障局、池州市长安网网站公示7天。报考者自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

2、办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，办理调动、聘用手续，有关待遇按规定执行;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

四、纪律要求

选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试、体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。

政策咨询电话：

0566-2023221(市人力资源和社会保障局事业科)

0566-2088166(市委政法委政法队伍建设指导科)

（编辑：wangwenling）