2022四川广安市供销合作社联合社遴选工作人员1人公告(2)

因疫情防控等原因,需调整笔试时间、地点等事项的,将另行通知,请及时关注相关信息。

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,进入面试人选与遴选名额之比为3:1。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的,并列人员均进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试主要测试应试者履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分,最低合格分数线60分,低于60分的,不能进入下一程序。

(四)差额考察。

面试结束后,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序确定考察对象,考察对象人数与遴选名额之比为2:1。如未形成差额考察,结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则,择优等额确定拟体检人员。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额,可依次递补一次。

(五)体检。

体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额,可依次递补一次。

(六)顶岗试用。

体检合格方可确定为顶岗试用人员,试用期3个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,不再递补。试用期满后,结合考察、试用等情况,集体讨论决定拟调人员。

(七)公示和调动。

对拟调人员在市供销社门户网站和拟调人员原单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的,按有关规定报批并办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓调动,待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后,因考生放弃或其他原因出现的缺额,不再递补。

四、其它事项

本次公开遴选工作严格按照干部人事工作有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组检举。

监督举报电话:0826—2676973。

五、本次公开遴选工作严格按照疫情防控要求严格执行,本公告由市供销社办公室负责解释。

政策咨询电话:0826—2360628。

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2022年度广安市供销合作社联合社公开遴选工作人员报名登记表

广安市供销合作社联合社

2022年3月24日

（编辑：wangwenling）