2022河北保定市人力资源和社会保障局为市疾病预防控制中心等单位选调31人公告(4)

3.资格审核结束后，将所有考生资料报市编委办，对其占编性质予以确认。

(五)面试

1.进入面试的考生，于2022年4月28日9：00至4月29日17：00登录网址：http://221.192.132.159:99/index.html打印《面试通知单》。

面试的时间、地点及相关事项详见《面试通知单》，防疫要求同笔试。

2.采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

3.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，按零分处理。

4.面试考官原则上由异地选派，每组面试考官7名，采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。

个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

(六)体检

1.根据个人总成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定进入体检程序人员。总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、学历层次高的、最高学历毕业时间早的、年龄小的;

2.面试结束后2日左右，考生可登录网址：http://221.192.132.159:99/index.html查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等;

3.体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消选调资格。

(八)考察

对通过面试且体检合格人员，由主管部门会同用人单位选派具有人事工作经验的人员，对考生的德能勤绩廉及进入方式合规性等各方面进行考察，并按照《河北省机关事业单位干部调配办法》规定，形成干部调动审档责任表、廉政证明及考察材料，并做出合格与否结论。考察不合格的，取消选调资格。

(九)公示

1.根据考试成绩、体检及考核情况，确定拟选调人员并在保定市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。

2.公示期间有人举报经查实影响选调的，取消选调资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调。

(十)调动

对公示无异议的人员，由主管部门或用人单位电话通知其在规定时间内报到，并按照有关规定办理调动手续。

对于体检、考察、公示期出现的岗位空缺，依据各报考岗位考生总成绩依次递补，优先顺序同优先进入体检顺序，并依次履行相关程序。

四、其他相关事宜

(一)条件设置及咨询

报名资格条件向主管部门或用人单位咨询，网上报名操作中的技术问题向市人社局咨询。

(二)纪律监督

1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;

（编辑：wangwenling）