2022甘肃甘南州舟曲县选调8人公告(2)

⑤公务员(参公)登记文件或登记表(报考01职位代码人员提供);

⑥具有2年以上文秘工作经历的证明由报考人员单位出具;

⑦政治面貌证明材料;

⑧近期2寸正面免冠蓝底照片5张(背面注明报考者姓名);

⑨有写作特长的可提供正式发表的文章或起草的有代表性的文字材料。

三、资格审查

县委组织部、县人社局会同选调机关对报名人员进行资格审查，资格审查结果以电话方式回复报名人员，并通知资格审查符合条件人员领取准考证。本次公开选调笔试开考比例不得低于3：1，资格审核结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩占综合成绩的70%，面试成绩占综合成绩的30%，总分为100分。

(一)笔试

1.科目与内容：笔试采取闭卷形式进行，由县委组织部会同选调机关组织实施。重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

2.时间和地点：笔试时间和地点另行通知，详见准考证。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

(二)资格复审及面试

资格复审、面试人选与职位选调人数的比例一般为3:1，达不到规定比例的，选调机关经与县委组织部协商可降低比例，但最低不得低于2:1。

1.资格复审。面试前，县委组织部、县人社局会同选调机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件、公务员(参公)登记文件或登记表(仅限报考01职位)、参加工作文件资料、政治面貌证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

2.面试形式。面试主要测试应试者的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力和适应能力，以及个人的内涵、气质等。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

3.职位测试。选调机关可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》(附件1)。测试成绩占面试成绩的40%。选调机关要制定本单位职位业务水平测试方案，并于测试前报县委组织部审核，单位负责人需与县委组织部签订《保密协议责任书》，单位派驻纪检监察组全程参与和监督职位业务测试工作。

综合成绩=笔试成绩×70%+(面试成绩×60%+职位业务水平测试成绩×40%)×30%

五、体检和考察

面试结束后，选调机关根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。

(一)体检

选调机关根据实际确定拟选调人员开展体检。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，按总成绩从高到低的顺序依次递补。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补工作只进行1次。

(二)考察

（编辑：wangwenling）