2022湖南永州蓝山县招才引智80人公告（第一期）(2)

2.现场报名。报名人员前往蓝山县委人才工作领导小组办公室(老档案局3楼)人才发展服务中心进行现场报名，报名时需本人填写报名登记表(须含1寸近期免冠彩照和手写签名)，提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表等相关证件原件和复印件，联系电话0746-2217006。

(二)资格审查

1.资格初审。由县委人才工作领导小组办公室组织人社、教育以及纪检等部门进行资格审查。资格审查贯穿整个过程，所提供相关资料如有虚假，所产生的一切后果由本人承担。

2.资格复审。在笔试、面试前进行现场资格复审，资格复审不合格者，一律当场取消笔试和面试资格。笔试和面试时须携带本人居民身份证、毕业证、学位证、从业资格证、报考证明、教育部学历证书电子注册备案表等原件和复印件，应届毕业生须提供学校就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。

(三)考试(考核)

采取笔试与面试相结合的方式进行，按百分制，笔试、面试分别占综合成绩的40%、60%。领取准考证、笔试、面试的时间、地点另行通知(初定4月下旬举行，根据疫情防控形势另行研究确定)。

1.笔试。笔试测试综合知识，范围为事业单位工作人员应知的政治理论、法律法规等。卫健系统方向的职位主要测试与报考职位相关的专业知识，乡镇、县直事业单位职位主要测试公共知识、写作等，实行百分制。笔试工作由县委人才工作领导小组统筹组织实施。

2.面试。面试采取实践操作技能考核、结构化面试等方式进行。其中：应聘医师医技类职位的，采取实践操作技能考核的方式进行;应聘其他职位的，采取结构化面试的方式进行。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。

(四)体检

按综合成绩高低，等额确定体检人员。综合成绩相同的，按不去掉面试最高分、最低分的总分高低确定体检人员。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由县人才发展服务中心统筹组织实施。对因自愿放弃或体检不合格等原因造成的岗位空缺，按照面试成绩相应递补，最多递补一次。体检环节后，不再递补。

(五)考察

根据体检结果进行等额考察，考察分为政审考察和实践考察。政审考察由县人才发展服务中心统筹组织实施，对考生进行政治审查、档案审核、报考条件复核，其中档案审核中发现考生档案材料缺失且未在规定时间内补齐，视为考察不合格;实践考察由用人单位进行，自体检合格后由县委人才工作领导小组办公室统一通知考生进入单位进行为期1个月的岗位实践。岗位实践结束后，由用人单位党组(或上级主管部门党组)在5个工作日研究提出实践考察意见并出具拟聘用意见，报县委人才工作领导小组办公室审批。因考察环节出现的岗位空缺，不再递补。

五、政策待遇

通过人才引进方式到我县工作的人才享受以下政策待遇：

(一)人事编制。正式引进的人员均给予解决事业编制。

(二)生活补贴。全日制博士、硕士研究生以及“双一流”大学全日制本科生在享受相应工资待遇的同时，合同期间前3年，还享受县财政给予的生活补贴，标准为：全日制博士研究生，每人每月4000元;全日制硕士研究生，每人每月3000元;“双一流”全日制大学本科毕业生，每人每月2000元。

（编辑：wangwenling）