2022内蒙古阿拉善盟盟直及盟直部门所属事业单位选调31人公告(5)

公开选调单位及其主管部门对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。

被考察人员达不到选调应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消选调资格。因取消选调资格或自愿放弃考察资格出现职位空缺的，按照该岗位报考人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

(六)体检

考察结束后，各选调单位所在主管部门可根据考试总成绩及考察情况，按人岗相适的原则和需求，由党组(党委)集体讨论研究择优确定拟选调人员，并将结果书面报盟委组织部、盟人社局，盟委组织部、盟人社局按1:1的比例集中组织体检。体检在指定的体检医疗机构进行，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由报考人员自理。如果体检结果存在异样，须在10个工作日内完成体检并合格。对于在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消选调资格。

(七)公示、试用期以及办理相关手续

1.公示

各选调单位及其主管部门应当综合分析被考察人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经党组(党委)集体研究，择优确定拟选调人员，报盟委组织部、盟人社局审核同意后，分别在报名网站及拟选调人员工作单位进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，进入试用期;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并将有关情况通报其所在机关(单位)组织(人事)部门。

2.试用期

选调人员的试用期为3个月。试用期内，由选调单位对拟选调人员进行考察。试用期结束后，在办理相关手续期间，选调人员应及时返回原单位工作，选调单位不得继续留用。试用期考察不合格的，取消公开选调资格，回原单位工作。选调人员在公开选调单位试用期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职务、职级、职称等。

3.办理相关手续

试用期满考察合格的，按规定程序办理选调调动相关手续。

五、其他

(一)从体检放弃或不合格及之后各环节出现职位空缺的不再递补。

(二)对报考人员的资格审查贯穿选调工作全过程，在选调过程中的任何环节及试用期间发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响选调的情况，并查有实据的，一律取消其选调资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

(三)报名人员要认真阅读公告和《职位表》中有关报名要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报名。报名人员要本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由报考人员本人承担。

(四)本次选调笔试、面试均不划定复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借选调命题组、命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次选调无关。

（编辑：wangwenling）