2022山东菏泽市牡丹区区直机关选调公务员18人公告(2)

区公务员主管部门对报名人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格审核，并现场反馈审核结果。报名期间，资格审核未通过的考生，可改报其他职位。报名人员在资格审核通过后，不可再修改报名信息和报考职位。对报考人员的资格审查，贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，将取消选调资格。

本次公开选调公务员开考比例一般不得低于2:1。达不到最低比例的职位计划，根据有关规定取消该职位或相应核减职位计划。已报考取消职位计划的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

四、考试

1.面试。报考者凭本人有效身份证件和签字盖章的《报名推荐表》参加面试。面试采取结构化方式，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试实行百分制，最低合格线为60分。报考者须达到区公务员主管部门确定的面试合格分数线，方可进入面谈阶段。

面试时间、地点及注意事项另行通知。

2.面谈。区公务员主管部门从达到面试合格线的报考者中，按照面谈人数与录用计划1.5：1的比例，根据面试成绩从高到低的顺序，以小数点进位后的人数，确定各职位参加面谈的人员。面谈实行百分制，经面谈，被认为不适合岗位工作的，可取消或核减招录计划。

面谈时间、地点及注意事项另行通知。

五、考察

面谈结束后，面谈合格者按照面谈成绩由高到低的顺序，以1：1比例确定考察对象。如同一职位出现面谈成绩相同，则按照学历层次高者优先、年龄小者优先的顺序确定考察对象。

选调机关选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入区直机关。考察组严格审核干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如年度考核情况、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。

因放弃考察或考察不合格造成的空缺，可以从同一职位面谈合格人员中由高到低依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示、办理相关手续

根据考察情况和职位匹配情况，择优决定拟任职人员，并进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续，并参考原任职务及职级任职(新任职级不高于选调职位的职级层次)。确无合适人选的，该职位可以空缺。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现任职单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。

七、其他

本次公开选调未尽事宜，由区公务员主管部门解释。

公开选调咨询电话：0530-5928011

公开选调监督电话：0530-5928695

本次公开发布的公告、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。

（编辑：wangwenling）