2022湖南岳阳市行政审批服务局直属事业单位选调7人公告(2)

9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

五、选调程序、要求和公告发布

本公告在“岳阳市人力资源和社会保障局官网”、“岳阳市行政审批服务局官网”、“岳办岳好”公众号、党政协同办公平台发布。

(一)现场报名与资格审查

1.报名方式、时间、地点。

采取组织推荐和个人报名相结合的方式，实行现场报名。

报名时间：3月23日至3月25日，上午9：00-12:00，下午2：00-5：00。

报名地点：市行政审批服务局办公室(市政府办公楼1205室，联系人：方威，联系电话：8880321、15273016151)。

2.报名材料。填写报名表(附件2)，提供近期免冠1寸彩照3张;并提供以下材料的原件和复印件：有效身份证件、学历证书(学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、职称证书、同意报考证明(单位及主管部门加盖公章)、工作经历证明(单位及主管部门加盖公章)、近3年年度考核表。

3.报名要求。①每人只能报考一个岗位，多报无效。②须认真阅读公开选调公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。③必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。

4.资格审查。按照选调条件和要求进行资格审查，资格审查合格才能进入考试环节。不符合选调条件和要求的;伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其选调资格。

资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件要求或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其选调资格。

(二)考试

1.考试时间、地点及相关要求另行公告。

2.考试原则上采取面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留2位小数。

市大数据中心文字综合岗位面试，主要测评考生综合分析、文字写作、语言表达、计划组织与协调、人际交往等能力。

市大数据中心信息化项目建设管理岗位面试，主要测评考生综合素质、专业能力和组织协调能力。

市政务服务中心政务服务管理岗位面试，主要测评考生对政务服务的综合分析能力，对大厅管理的综合协调能力和应急应变能力，对部门事项优化的组织协调能力，对政务服务标准化、规范化、便利化的推动应用能力，对政务服务改革的创新推动能力。

3.面试对象的确定。面试开考比例原则上不低于1：3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局同意,可以取消、核减相应岗位计划或降低开考比例(不低于1：2),也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。

面试开考比例在1：7及以内的，报考该岗位的人员直接进入面试环节。

面试开考比例超过1:7的，报考该岗位的人员须先进行笔试。笔试成绩仅作为入围面试的资格条件。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试。笔试成绩按四舍五入保留2位小数。

（编辑：wangwenling）