2022甘肃酒泉金塔县核技术产业园管理委员会选调事业单位工作人员5人公告(2)

(5)报考岗位所需的其他证明材料。

(二)资格审查

报名结束后，由甘肃酒泉核产业园管理委员会公开选调工作人员领导小组办公室对报名人员进行资格初审，并经人社部门复审后，确定参加笔试人员。选调考试笔试开考比例原则上不低于1：3(即选调人数与符合条件的报名人数之比不得低于1：3)，若达不到开考比例，经甘肃酒泉核产业园管理委员会公开选调工作人员领导小组同意后，降低岗位开考比例至1:2，仍达不到1:2的，核减选调计划至达到1:2。

(三)笔试

1.笔试科目及内容：笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，考试时间为120分钟。笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字材料写作等方面的综合素质。

2.准考证发放：领取准考证时间另行通知。

3.笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。

4.笔试地点：以准考证为准。应考人员出示有效身份证明(有效期内的居民身份证或居民临时身份证)和笔试准考证方可进入考场。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应考人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试小组对每位应考人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。

应考人员持面试通知单和有效身份证明，按通知规定的时间、地点参加面试，身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。

面试满分100分，根据应考人员笔试成绩，由高到低按照1:3比例确定入围面试人员，达不到1:3的，经公开选调领导小组同意，可按1:2的比例确定面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。因应考人员自动放弃造成岗位面试比例小于1:2的，划定面试最低分数线，达不到最低分数线的，取消选调资格。面试最低分数线为80分。

(五)综合成绩

笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的60%和40%。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。

(六)考察

根据应考人员综合成绩，按照岗位计划选调人数1:1的比例确定考察人选。由公开选调工作领导小组成立考察组，采取调阅档案、实地走访、与考察对象面谈等形式进行综合考察。考察后经公开选调工作领导小组研究审定后确定拟选调人选。

(七)公示和办理手续

对经审定的拟选调人员名单在金塔组工网、金塔县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响选调的，按照规定程序审批办理调动手续。

四、组织领导

本次选调考试在甘肃酒泉核产业园管理委员会公开选调工作人员领导小组领导下进行，领导小组负责组织实施公开选调工作，研究确定公开选调工作各环节的具体事项。

五、疫情防控工作要求

根据疫情防控要求，考生报名需提供“健康码”、“行程码”进行防疫检查，并全程佩戴口罩。考生参加笔试、面试时要提前出示“健康码”“行程码”，考生到达考点后，除进入笔试、面试考场和核查身份证时可摘取口罩外，其他时间一律佩戴口罩(一次性医用口罩)。考试前14天有酒泉市以外旅居史的考生须提供48小时内核酸检测报告单。所有参加考试的考生凭有效居民身份证原件、准考证、“健康码”“行程码”进行防疫检查，自觉接受体温检测，通过体温检测(≤37.3℃)方可参加考试。对持“健康码”“行程码”，但体温检测高于37.3℃的考生，经考试现场医疗人员检查符合参加考试条件的人员，报经甘肃酒泉核产业园管理委员会公开选调工作人员领导小组同意后在隔离考场参加考试。对刻意隐瞒行程、不如实报告的，一经发现，按失信行为处理，将取消考试资格，并记入本人诚信档案，对因此造成参加今后各类招聘的否定性后果，由考生本人承担;涉嫌危害公共安全的，将移交司法机关处理。

（编辑：wangwenling）