2022江西赣州市会昌县九二基地办选调一般人员3人公告(2)

(三)面试

1.面试。采取结构化面试，总分为100分，主要测评报考对象的思想政治水平、岗位胜任能力和综合素质等。评委由若干考官组成，采取百分制评分，每人面试时间为12分钟。若实际面试人员与选调名额不能形成竞争关系的(即实际面试人员等于或少于选调名额)，该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱考察环节。具体面试时间、地点另行通知。

(四)确定差额考察人选

面试结束后，从高分到低分按选调名额多1人确定差额考察人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。

(五)差额考察。面试成绩不带入考察环节。考察由县委组织部牵头，与领导小组成员单位、用人单位组成联合考察组，深入了解考察对象政治品格、工作作风、工作业绩、廉洁自律、人岗相适、干群口碑及健康状况等方面情况，确保考察工作不走过场。考察结束后，由县选调工作领导小组对考察对象的考察情况、履职经历、一贯表现等方面进行综合分析研判，研究确定拟选调人选。

(六)公示

拟选调人员经选调工作领导小组研究同意后，在会昌县党务公开网公示7天。公示过程中发现报考人员有影响选调问题的，取消选调资格，不进行递补。

(七)调动

公示期满没有出现影响选调的，将拟选调人员提交县人事调配工作领导小组研究同意后，由县人社局办理调动手续。原为科级职务的，仅保留原职级工资待遇。

四、加强宣传，营造氛围

氟盐新材料产业基地建设是我县打造“三地一城”的重要一环，更是提升全县经济实力的重要措施。各乡镇、各单位要积极动员、鼓励、支持符合报考条件的干部踊跃参加，确保选调工作圆满完成。

本公告由县公开选调工作领导小组负责解释。

咨询电话：0797-5622649

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2022年会昌县九二基地办公开选调一般工作人员公告

会昌县九二基地办公开选调一般工作人员领导小组

2022年3月14日

（编辑：wangwenling）