2022内蒙古鄂尔多斯市委办公室所属事业单位选调12人公告(3)

按照笔试成绩由高到低排序，按 2：1的比例确定进入资格复审人员，并在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行公布，末位出现成绩并列的报考人员全部进入资格复审，资格复审及递补后达不到以上规定比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。资格复审的时间、地点在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网公布，未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

参加资格复审人员须携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件和复印件，中国高等教育学历认证报告、党员证明材料、工作经历证明材料和单位签字盖章的《鄂尔多斯市委办公室所属事业单位2022年公开选调工作人员报名表》(一式三份)原件，具有市委重大专项工作经历人员的抽调文件、公务员(参公人员)登记表、事业单位聘用文件、事业单位聘用审批表、事业单位聘用登记表、本人所在单位编制本(包括机构规格页、核定编制页、在职人员花名册、本人编制卡)复印件，复印件须有组织人事部门签字盖章证明。

资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消面试资格。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分，所有报考人员须使用国家通用语言作答。面试时间、地点在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行公布。

考试结束后，根据报考人员总成绩从高到低的顺序和选调计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。末位出现并列的，以笔试成绩由高到低顺序确定考察人选，笔试成绩也相同的，通过面试加试方式确定。考试总成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行公布。

五、体检和考察

(一)体检

1.体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

2.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其选调资格，并依次递补。

(二)考察

选调单位派出考察组，深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理人员登记表》、《事业单位聘用登记表》、《干部任免审批表》等)、与考察对象面谈等方式进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、工作表现、职位匹配度以及需要回避的情况等。

因体检、考察中途放弃或不合格等情况出现缺额的，按照总成绩由高到低的顺序依次进行等额递补，递补人员需在规定时间按照要求进行体检和接受考察。

六、公示、考察期和办理相关手续

(一)公示。综合考试成绩、体检情况和考察结果，确定拟选调人员，在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映的问题一时难以查实，暂缓进入岗位考察期，待问题查清后，再决定是否选调。

(二)岗位考察期。岗位考察期为3个月。考察期内，由选调单位对拟选调人员进行考察。考察期不合格的，取消选调资格，退回原单位工作。拟选调人员在考察期内，原单位不得解除其工作关系、调整其职务或职级。

（编辑：wangwenling）